بازنشستگی در کارگاه

درباره ماخدمات حقوقیآموزش آنلاینسوالات متداولراهنمای سایتآیین‌نامه کاریابیدریافت اپلیکیشن
بازنشستگی در کارگاه

در كارگاهي مشغول به كار هستم كه حدود ١٠ سال است مشمول طبقه بندي شده، ولي تا كنون كارفرما به دلايل مختلف شانه خالي كرده ، اكنون كه در حال انجام مراحل طبقه بندي است بنده وتعداد زيادي از همكاران در شرف بازنشستگي هستيم ، با توجه به خسارتي كه افراد بازنشسته از عدم اجرا موضوع ، كه تاثير مستقيم بر روي ميانگين حقوق ٢ سال اخر افراد بازنشسته داشته ، چه حق وحقوقي براي افراد بازنشسته قابل پيگيري است ، ودر صورت جواب مثبت از چه مرجع قانوني ؟

۱- در خصوص مطالبات احتمالی ناشی از طبقه بندی مشاغل بعد از بازنشستگی هر فردی می تواند با طرح شکوائیه علیه کارفرما در مراجع حل اختلاف اقامه دعوا نماید .

۲- بدیهی است با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی، از تاریخ اجرای طرح کلیه کارگران اعم از قراردادی و بازنشستگان همان کارگاه مشمول مابه تفاوت احتمالی ناشی از اجرای طرح خواهند بود .